Главная → Вакансии → Врач-оториноларинголог

Вакансия: Врач-оториноларинголог

Опыт работы:От 1 года

Место работы:Балашиха

Образование:Высшее

Занятость:Полная занятость

Заработная плата:от 150 000 ₽/месяц

Обязанности:

Амбулаторный прием, -дневной хирургический стационар, амбулаторная хирургия, листы нетрудоспособности, ДМС.
оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;
разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента;
на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (подтверждать) диагноз - самостоятельно проводить необходимые диагностические и лечебные процедуры;
участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы
оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия);
Первичная специализация по хирургии (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка);
Наличие действующего сертификата специалиста;
Наличие действующей санитарной книжки;
Опыт работы по специальности;
Гражданство РФ;
Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
График сменный (индивидуальный подход);
Предоставление корпоративной формы;
Корпоративные тренинги и обучение;
Комфортные (аттестованные) рабочие места;
Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
Сплоченный дружный коллектив;
Активная корпоративная культура;
Обучение, развитие и наставничество;
Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
Юридическая помощь;
IТ и техподдержка;
Предоставление служебного жилья;
Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания.

Видео