Главная → Вакансии → Врач детский хирург

Вакансия: Врач детский хирург

Опыт работы:От 1 года

Место работы:Балашиха

Образование:Высшее

Занятость:Полная занятость

Заработная плата:от 150 000 ₽/месяц

Обязанности:

Ведение амбулаторного приема пациентов;
Проведение дифференциально-диагностического поиска;
Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов;
Назначение этиотропной терапии;
Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента;
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде;
Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям;
Ведение пациентов дневного стационара;
Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка;
Принимать участие в медицинском консилиуме.

Требования:

Высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия);
Первичная специализация по детской хирургии (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка);
Наличие действующего сертификата специалиста;
Наличие действующей санитарной книжки;
Опыт работы по специальности не менее 1 года
Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
Уверенный пользователь ПК;

Условия:

Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
График сменный (индивидуальный подход);
Предоставление корпоративной формы;
Корпоративные тренинги и обучение;
Комфортные (аттестованные) рабочие места;
Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
Сплоченный дружный коллектив;
Активная корпоративная культура;
Обучение, развитие и наставничество;
Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
Юридическая помощь;
IТ и техподдержка;
Предоставление служебного жилья;
Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания.

Видео