Главная → Вакансии → Заместитель главного врача по медицинской части

Вакансия: Заместитель главного врача по медицинской части

Опыт работы:От 3 года

Место работы:Балашиха

Образование:Высшее

Занятость:Полная занятость

Заработная плата:По договорённости

Обязанности:

Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
ОПЫТ РАБОТЫ в частных клиниках по системе ОМС.
Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.
Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.
Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело","послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
График сменный (индивидуальный подход);
Комфортные (аттестованные) рабочие места;
Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
Сплоченный дружный коллектив;
Активная корпоративная культура;
Обучение, развитие и наставничество;
Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
Колл-центр, развит свой сайт, телергамм чат, приложение;
Юридическая помощь;
IТ и техподдержка;
Предоставление служебного жилья;
Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания

Видео