Главная → Вакансии → Врач-офтальмолог

Вакансия: Врач-офтальмолог

Опыт работы:От 1 года

Место работы:Балашиха

Образование:Высшее

Занятость:Полная занятость

Заработная плата:от 150 000 ₽/месяц

Обязанности:

Ведение амбулаторного приема пациентов;
Проведение дифференциально-диагностического поиска;
Работа на аппаратах: «АМО-АТОС» с приставкой «Амблио», проектор знаков ССР-3100, периметр автоматический АР-1000;
Автоматизированное рабочее место врача «HUVITZ»;
Определение остроты зрения, осмотр глазного дна;
Подбор очков (простых, сложных);
Проведение бесконтактной тонометрии;
Проведение автоматической периметрии;
Биомикроскопия глаза; определение степени аметропии;
Определение полей зрения (белый цвет, цветовое), определение цветоощущения;
Проведение гониоскопии. авторефрактокератометрии на аппарате MRK-3100P (Израиль);
Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов;
Назначение этиотропной терапии;
Использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента;
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде;
Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям;
Ведение пациентов дневного стационара;
Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
Использование физиотерапевтических методов лечения и методов клинической лабораторной диагностики;
Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом.

Требования:

Высшее медицинское образование (лечебное дело);
Первичная специализация по офтальмологии (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка);
Наличие действующего сертификата специалиста;
Наличие действующей санитарной книжки;
Опыт работы по специальности;
Гражданство РФ;
Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
График сменный (индивидуальный подход);
Предоставление корпоративной формы;
Корпоративные тренинги и обучение;
Комфортные (аттестованные) рабочие места;
Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
Сплоченный дружный коллектив;
Активная корпоративная культура;
Обучение, развитие и наставничество;
Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях);
Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
Юридическая помощь;
IТ и техподдержка;
Предоставление служебного жилья;
Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений;
Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания.

Видео